Arvot, missio, visio ja strategia ⚖️
Koen tärkeänä edistää yhteistä hyvää ja tehdä maailmasta parempi paikka elää niin itselleni, perheelleni kuin koko yhteiskunnalle. Empatialla, ystävällisyydellä ja kärsivällisyydellä on mahdollista saavuttaa tämä tavoite!
Empatia ei tarkoita sitä, että päästää rajojaan väärillä tavoilla testaavat ihmiset kävelemään itsensä ja muiden yli. Empatia on sitä, että vetää ensin rajat itsensä ympärille, jotta voi olla avuksi ja iloksi myös muille. Kiusaamiselle ja huonolle kohtelulle on sanottava määrätietoisesti 'ei'.
Arvoni tulevat hyvin esille pitämissäni koulutuksissa ja näistä aiheista onkin syntynyt monta hyvää keskustelua johtamisen ja työhyvinvoinnin aiheiden äärellä. Empatiajohtaminen on tuloksellisinta johtamista niin inhimillisesti kuin taloudellisesti, oli kyse sitten muiden tai itsensä johtamisesta!
Kohtelen sinua asiakkaana siten, kuin haluaisin itseäni kohdeltavan! 🪂
Arvoihini kuuluu reiluus ja rehellisyys. Tämä tarkoittaa sitä, että jos koen, etten ole onnistunut palvelemaan sinua sillä laatutasolla, mitä on syytä odottaa, sovimme sellaisen palkkion, joka paremmin vastaa onnistumista. Käymme laatukriteerit ja yhteiset odotukset läpi, ennen kuin toimeksianto toteutetaan. Näin varmistetaan hyvä lopputulos!
Haluan sinulle parasta ja tämä näkyy myös siten, että jos tiedän, etten osaa palvella sinua riittävällä laadulla, ohjaan sinut osaavamman palveluntuottajan puoleen.
Missio: Empathy Index toimii suomalaisen työelämän onnellistuttajana ja voimannuttajana. Sydämelläni on suomalaisten työyhteisöjen kaikinpuolinen hyvinvointi, joka alkaa empatiasta ja psykologisesta turvallisuudesta, sekä arvostuksesta itseä ja muita kohtaan.
Visio: Vuosien päästä on nähtävissä, että Empathy Index on saanut aikaan jotain merkityksellistä suomalaisessa työelämässä.
Strategia: Empathy Index on yksi onnellisemman työelämän suunnannäyttäjistä. Toivon, että yritykseni voi työllistää jonain päivänä myös muita kouluttajia ja valmentajia! Myös kansainvälistyminen on strateginen tavoite.
Elämäni varrella matkaani tarttuneet tutkinnot ja täydennyskoulutukset 🏋️📚
Hallintotieteiden maisteri (kunta- ja aluejohtaminen)
Kasvatustieteen maisteri (kasvatuksen ja yhteiskunnan tutkimus)
Psykologian opintoja osana tutkintoja
Aineenopettaja + Opetushallinnon tutkinto ( OPH:n tutkinto antaa pätevyyden johtaa koulutusorganisaatiota esim. rehtorina)
Työturvallisuuskeskuksen valtuuttama työhyvinvointikortti®-kouluttaja
ICF Team & Executive Coach
Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntija
LUONTAISET TAIPUMUKSET™ -valmentaja (yksilöt, esihenkilöt & tiimit)
Työyhteisösovittelija
Työkykymestari
Näistä inspiroidun aina vain uudelleen ja saan muutkin inspiroitumaan 🤸
Strategisen johtajuus- ja esihenkilötyön kehittäminen
Valmentava johtajuus
Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen
Osaamisen kehittäminen
Tiedolla johtaminen/mittaaminen/ analytiikka & hallinto
Itsensä johtaminen, ajanhallinta- ja priorisointitaidot
Esihenkilövalmennus
Työyhteisötaidot
Sosiaaliset tunteet ja taidot
Tunne- ja vuorovaikutustaidot
Empatiajohtaminen
Viestintä (hallinnollinen viestintä ja erilaiset persoonat huomioiva viestintä)
Fasilitointi
Coaching
Kirjoittaminen (kirjat, artikkelit)
Puhuminen (motivaatiopuheenvuorot, juonnot, koulutukset & valmennukset)
Aiempi työelämäkokemukseni 🎨
